十里導語：在一段感情中，男人和女人因為天生的差異，所以他們常常會用錯誤的方式去理解對方，男人會認為，女人需要的和自己一樣，反之，女人也是一樣，她們也會認為男人需要的和自己一樣，于是問題就出現了。其實女人只需要知道，男人最渴望的三種東西，女人能給，男人就能寵你一輩子！1.女人無條件的信任。在感情中，男人非常的討厭那些管東管西，無論大事小事，都要參與決策的女人，也討厭那些喜歡批評自己的女人，因為這些，會讓男人覺得這是女人不信任自己，而且自己一點自由空間也沒有。男人的天性就是獨立自主，喜歡自己獨自解決問題，一旦自己解決問題時，被女人質疑，那么這個男人就一定會懷疑自己的能力，也會認為女人是不信任自己的表現。在感情中，男人要的不是女人的管制，女人的不信任，只會讓男人失去愛， 而女人如果給予男人無條件的信任，那么這個男人一點寵你到老。2.女人的仰慕與崇拜。在感情中，男人想做的是一個英雄，是一個可以保護女人的人，而不是一個處處被女人指揮，呼來喝去的無名小卒。男人非常厭煩女人的指揮，也不喜歡女人的嘮嘮叨叨，因為女人的這些行為，會讓男人認為女人是在管小孩子，女人也一點不相信自己的能力，女人之所以這樣做，一定是在貶低自己。女人也千萬別不信，遇到這樣的事情，大多數男人心中都是這樣想的。咋感情中，男人之所以喜歡找一個比自己柔弱的女人，就是想襯托出自己的強大，如果一個女人不能襯托出男人的強大，那么這個男人就一定不會再需要你，所以聰明女人懂得仰慕崇拜男人，讓男人得到滿足成就感，也讓男人不愿失去自己，而更加寵愛自己。3.女人的鼓勵和贊美。有句話說得好，每一個成功男人的身后，一定有一個懂得鼓勵贊美男人的女人，男人不是鐵人，他的心也是肉長的，他也需要女人的贊美和安慰。男人最討厭的就是女人的抱怨和責備，因為這些在男人看來，都是女人在看不起自己，在嫌棄自己的無能。其實說來也奇怪，男人在遭到女人的貶低時，大多都會自卑，只會越來越差，越不愛這個女人。根本不會像女人所想的那樣，自己覺醒，會感激自己的良苦用心。男人只有在面對女人的鼓勵和贊美時，才會心存感激，因為他們會認為自己被女人認可了。男人在面對女人的打擊挖苦時，只會自卑和怨恨。結語總結：在感情中，男人最渴望的三種東西，女人能給，男人就能寵你一輩子！本文原創。
在職場上，和領導相處的時候，說話一定是和領導主要的溝通方式，而且，領導了解你的情況，也是通過說話的方式獲得的，如果下面這些話，能夠經常在領導面前說的話，說的越多，領導提拔你就提拔得越快，大家不妨從這些話當中悟到一些職場上晉升的訣竅。【1】征求的話——比如，領導，您看這樣辦行嗎？大家一定要學會經常征求領導的意見，不管這個事情是大是小，你都要想辦法不停的征求領導的想法，大家不要覺得很煩，實際上，經常說這類話的人，領導心里面才會更踏實，才會覺得你這個人是受控的，對她是非常忠誠的，所以大家沒有什么不好意思。【2】確認的話——比如，領導，這事是這樣子……辦，您看還有什么需要補充的嗎？當你要決定做某件事情之前，一定要學會和領導進行確認，也許這種確認，本身就是一種和領導溝通的方式，也許你心里面非常清楚，這樣做是不會有問題的，即便如此，也要養成和領導確認的習慣，這樣才能讓自己做的和領導要求的是一致的。【3】匯報的話——比如，領導，這些事情的進展是這樣子的……，如果有什么交待盡管說。這樣的話就不用小編說太多了吧，一定要學會向領導匯報，工作匯報的越頻繁，匯報的越詳細，領導對你就會越重視，領導給你提的意見，或者是給你安排的事情就會越多，當然，你的機會就比別人多得多啦。【4】總結的話——比如，領導，這個月您安排的……這幾個重的事都……完成了，下個月（周）我準備……去做。定期的向領導作總結，也是自己份內的一件工作，在正式的匯報之前，一定要提前向領導作總結，至少要給領導一個準備的時間，讓領導大致的了解你這一個月或者這一個周，做了哪些事情，那些事情還沒有做，養成這樣的習慣，領導就會對你越來越信任。
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